因工作需要，本中心于2023年3月23日发布招聘公告，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现因符合专业要求的报名人数不足，达不到面试的最低要求，为了更好地开展招聘工作，现补充公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

【资料图】

二、招聘岗位及专业要求

办公室岗位(2人)，专业要求：不限专业。

三、招聘条件：

(一)男女不限，年龄18--35周岁;

(二)大学专科及以上学历;

(三)岗位条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排;

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

3.熟悉计算机应用与操作，具备较强的文字表达能力，能熟练使用办公软件。

4.具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录。

四、福利待遇

(一)工资待遇。按月发放工资，结构工资制由基础工资+工龄工资+年终绩效奖，三个部分组成。

1.基本工资为大专2300元/月，本科2500元/月(工资包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，享受主管局安排的年终绩效奖。

2.工龄工资即在本单位工作满两年的，每满一年增加30元/月工龄工资。

3.外业补助为50元/天(按实际外业出勤天数计算)。

(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。

五、招聘程序

(一)报名时间：2023年4月8日-2023年4月10日，上午8：00-12:00，下午15：00-18:00。

(二)报名方式：

1.网络报名：将个人简历、毕业证、学位证、身份证扫描件及报名表发送至邮箱yzdc3184299@163.com。

2.现场报名：携带毕业证、学位证、身份证原件及复印件和报名表到宜州区中山大道自然资源局1楼土地整理中心办公室。

3.报名要求：报考人员提供的个人信息必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由报考者本人承担法律责任。

六、面试

(一)面试人员及时间：按照招聘岗位1：3择优选取符合条件要求的6名人员，面试时间，以单位电话通知为准。

(二)面试地点：待定后通知。

(三)面试及体检流程：

1.面试采取计分制，抽签排序后按序号依次面试打分，按照面试人员的面试成绩从到低分的顺序确定体检人选。面试成绩相同时，有办公室、新闻宣传等工作经验者优先。

2.面试过后确定为聘用人员的进入体检阶段。

3.进入体检人员不按规定时间、地点体检的，视为自动放弃体检资格。

4.体检统一在县、区级以上二甲医院进行，费用自行负担。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

5.出现体检不合格或自愿放弃情形的，招聘单位根据考试情况面试成绩合格的报名人员中按照面试成绩从到低分的顺序依次递补。

6.没有符合递补条件人选的，取消该职位本次招聘。

七、聘用管理

聘用人员属临时聘用合同工，实行合同制管理，无行政、事业编制，试用期2个月，试用期满考核合格后签订聘用合同。

咨询电话：0778-3188286

八、其他事项

报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

河池市宜州区土地整理中心

2023年4月7日

原标题:河池市宜州区土地整理中心2023年招聘工作人员补充公告

文章来源:https://hc.gxrc.com/Article/info/c8ab5578-32d6-4699-a965-5171fa56a09e

（责任编辑：李明）

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